转扩！最高年薪40万市直机关直聘只等你来

  为充分发挥成都在AI领域应用场景多元、科教资源丰富等优势，加快西部（成都）科学城建设以及AI领域相关重点产业、前沿技术的发展，市科技局首次设置招聘职位。本次职位使用行政编制，职位名称为AI领域首席研究员（下文简称“首席研究员”），主要职责如下

  1.负责研究人工智能科技创新领域的重大问题并提出政策建议；参与编制全市AI领域科学技术创新的中长期发展规划、年度计划并组织实施；

  2．组织人工智能及相关领域的前沿技术预测、产业技术与发展趋势研究，提出重大技术创新任务并配合组织实施；配合推动人工智能及相关领域关键核心技术、前沿新兴技术攻关和应用示范；

  3．负责跟踪国家、省、市AI领域的科技计划项目实施情况，研究提出问题和建议，参与项目推进工作；

  4．开展人工智能及相关领域的高新技术企业、科技型中小企业发展的问题研究，提出促进企业创造新兴事物的能力建设的政策措施建议，并参与配合企业培育工作；

  5．参与提出人工智能及相关领域的相关创新平台的规划布局建议，参与人工智能及相关领域的创新平台、高层次人才团队、科技领军企业招引；

  6．参与西部（成都）科学城、天府实验室建设中的人工智能及相关领域重点产业、前沿技术探讨研究并提出相关建议；

  亮点2年薪最高40万，有机会转委任制公务员

  薪资方面，首席研究员的薪酬由基础工资、考核奖励等组成，最高可达40万/年（税前）。

  管理方面，首席研究员按聘任合同来管理，合同明确聘任期内职位职责、工作目标、工作任务及相应待遇。合同签订后将对首席研究员进行跟踪管理，同步做好平时考核、年度考核和聘期考核。此次职位聘任期为3年（含6个月试用期）。聘任期满，因工作需要且首席研究员本人愿意，经省委组织部批准后可以续聘。

  晋升方面，如首席研究员表现突出、作出显著成绩和贡献、且工作被长期需要；当聘期满五年，年度考核结果均为称职以上或者聘期考核结果为优秀，经省委组织部批准，可以转为委任制公务员。

  亮点3积极打造干事创业平台，选得好、用得好、留得住

  成都市委组织部2021年定的《成都市聘任制公务员管理办法（试行）》，在培养使用环节给出了具体指导。结合单位工作需要和职位实际，聘任机关将积极搭建导师帮带平台，构建培训提能平台和竞进拉练平台，“量身定制”成长方案，把“好钢”用在高水平发展“刀刃”上，让聘任制公务员在专业领域发挥专业力量，让实现个人价值与事业发展同频共振。